De personeelsdienst is afwezig…

Jawel, de man van Zoniën is ook weeral aan het rondkijken. Tien jaar in hetzelfde bedrijf! Ik ben haast een decorstuk geworden en bovendien zijn er geen mogelijkheden meer om mezelf te verbeteren. Rustig rondzoeken, een e-mailalert op Stepstone en Monster, en de jobpagina van Brussels Airport analyseren. Het boomt in de luchtvaart, maar dan vooral voor jobs op lagere echelons en dus niet voor ondergetekende, die reeds een stap hoger mag mikken. Een select clubje, dat luchtvaartwereldje, waar iedereen iedereen kent en de weg naar hogere verdiepingen via een “flessenhals” gaat. Voeg daar vriendjespolitiek, ellebogenwerk en stroopsmeerderij bij en je komt er wel. Maar dat geheel terzijde.

In afwachting van een geschikte en interessante job stuur je dus een aantal spontane sollicitaties. Even laten merken dat je nog bestaat. Dat je CV weeral een halve pagina langer geworden is. En zo hoort het ook volgens de boekjes. Maar wat een ergerlijke mentaliteit van de plaatselijke personeelsdiensten! Van één bedrijf krijg ik een standaardmail terug met bevestiging van ontvangst , daarna niks meer. Van de andere bedrijven hoor ik gewoonweg niets. Niks, niente, nichts, nada. Ik betwijfel het zelfs of mijn mails bewaard gebleven zijn. Voor al die personeelsdiensten: een welgemeende F*CK YOU! Klaarblijkelijk is men de basisregels van het fatsoen vergeten, en ik zal ze dus nog één keer uitleggen: wanneer iemand een mail stuurt ter sollicitatie, stuur je een mail terug die de goede ontvangst bevestigt. Is er geen vacature beschikbaar, dan stuur je een mail terug waarin je de sollicitant bedankt voor de interesse en hem/haar vertelt dat ze in de reserve zitten. Zo gebeurt het toch bij ons. Proficiat aan onze personeelsdienst!